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首頁/交通事故工傷賠償/交通事故工傷:員工上下班發生交通事故算工傷嗎,交通事故工傷是怎么認定的?

交通事故工傷:員工上下班發生交通事故算工傷嗎,交通事故工傷是怎么認定的?

導讀:交通事故律師為廣大讀者分享的交通事故工傷的認定和賠償待遇方面的內容信息,希望這些內容能對大家有一定的幫助,解決大家在生活中遇到的這類問題的疑惑。

  天有不測風云,人有旦夕禍福,員工開開心心上下班途中非自身原因導致的交通事故工傷可認定為工傷,那么,交通事故工傷的認定標準是什么,員工因工傷致殘的應享受哪些待遇呢?在上班下班其中發生的交通事故算工傷嗎?針對這些問題交通事故律師搏天堂來和大家一起來學習了解交通事故工傷的認定和賠償方面的問題。

  交通事故工傷認定標準:

  根據《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》,員工在上下班期間發生交通事故且符合以下情況的認定為交通事故工傷。

搏天堂  1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

  2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

  3、從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;

搏天堂  4、在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

交通事故工傷:員工上下班發生交通事故算工傷嗎,交通事故工傷是怎么認定的?

  上下班期間發生交通事故算工傷:

搏天堂  單位(公司)員工(職工)在合理的時間與路線,發生交通事故受到傷害,且公安交通管理部門已認定的或經人民法院裁定的,本人不負主要責任的。根據《工傷保險條例》的相關規定,員工在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故,包括城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定為工傷。

  交通事故工傷賠償待遇(項目):

  因交通事故或其他導致員工(職工)致殘的,根據我國《》的相關規定,工傷賠償待遇如下:

  一、員工(職工)因工致殘被鑒定為一級、四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

搏天堂  (1)支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;

  (2)按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。

  二、員工(職工)因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

  (1)支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;

搏天堂  (2)用人單位按月發給員工(職工)傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

  三、員工(職工)因工致殘被鑒定為七級、十級傷殘的,享受以下待遇:

  (1)支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。

  四、工傷員工(職工)工傷復發,確認需要治療的,享受工傷醫療待遇和工傷津貼。

  五、員工(職工)因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

  (1)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

  (2)供養親屬撫恤金標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%;

搏天堂  (3)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

  以上交通事故律師搏天堂為廣大讀者分享的交通事故工傷的認定和賠償待遇方面的內容信息,希望這些內容能對大家有一定的幫助,解決大家在生活中遇到的這類問題的疑惑。

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